4 skäl varför ett hållbart förhållningssätt är ett måste för dig som ledare idag! 1(4) | TENTIO
Daniel Mansour Daniel Mansour
Published 8 months ago • Approximate 2 minutes

4 skäl varför ett hållbart förhållningssätt är ett måste för dig som ledare idag! 1(4)

Under februari månad kommer vi att publicera fyra inlägg där vi resonerar kring varför det idag är viktigare än någonsin att ha ett hållbart förhållningssätt i ditt ledarskap. Det här är det första inlägget.

People don´t buy what you do, people buy why you do it!

Simon Sinek blev känd för hela världen med sin bejublade why, what how presentation vid en TED-konferens 2009. Nästan ett decennium senare och efter att ha sett filmen säkerligen 20 gånger, så blir jag lika överraskad varje gång. Det känns som om jag kollar på den för första gången, känner pirret i magen och blir superinspirerad.

People don´t buy what you do, people buy why you do it! säger Simon, repeterar det en gång till så att det verkligen ska fastna bland åhörarna.

Det spelar ingen roll om ”people” är dina kunder eller om det är dina medarbetare, budskapet är precis lika viktigt. Har du inte greppat det som ledare idag kommer du inte kunna attrahera morgondagens talanger.

Investera i 18 min och 2 sek av ditt liv och se Simon´s presentation och fundera på hur du kommunicerar varför, hur och vad ni gör i er organisation.

Fundera på hur det påverkar dina medarbetares upplevelse av meningsfullhet i deras vardag, en faktor som direkt påverkar den upplevda arbetsmiljön.

Helt ärligt, hur bra jobb gör du om du inte vet varför du ska göra det eller känner för det du gör?

/Daniel Mansour

Läs alla delar här:
4 skäl varför ett hållbart förhållningssätt är ett måste för dig som ledare idag! 1(4)
4 skäl varför ett hållbart förhållningssätt är ett måste för dig som ledare idag! 2(4)
4 skäl varför ett hållbart förhållningssätt är ett måste för dig som ledare idag! 3(4)
4 skäl varför ett hållbart förhållningssätt är ett måste för dig som ledare idag! 4(4)

Expolre tags